Какие выплаты положены при сокращении работника

Подскажите, какие выплаты положены при сокращении работника?

При увольнении работника по сокращению ему полагаются определенные выплаты, а именно:

• Выходное пособие (в размере среднего месячного заработка);
• Сохранение среднего заработка на период трудоустройства (не более двух месяцев с момента увольнения и с зачетом выходного пособия);
• Выплата при увольнении до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении (данная компенсация не отменяет обязанность в выдаче выходного пособия и других выходных пособий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или договором);
• Также, в момент окончательного расчета работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

Написать комментарий

Услуги

• Трудовые споры